Derecho laboral

Martín Salamanca abogados es especialista en Derecho Laboral y de la Seguridad Social. Asistimos tanto a empresas como a empleados, lo que nos da una visión muy amplia de la casuística, y un alto grado de conocimiento de las estrategias que cada uno de los intervinientes en los pleitos suele llevar a cabo. Ello nos permite no sólo tener una visión amplia, sino una experiencia mucho más rica a la hora de enfrentar cualquier procedimiento en la jurisdicción social.

Ofrecemos a nuestros clientes los siguientes servicios en la jurisdicción:

A EMPRESAS:

MEDIDAS DE FLEXIBILIDAD LABORAL

• Descuelgues salariales.
• Despidos Colectivos.
• Modificación sustancial condiciones de trabajo.
• Movilidad geográfica y funcional de carácter colectivo.

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

• Análisis y diagnóstico de los sistemas de relaciones laborales.
• Política de beneficios sociales.
• Igualdad de oportunidades.
• Planes de salida.
• Protocolos de actuación en materia laboral.
• Extinciones individuales.
• Aplicación del Régimen disciplinario.
• Conciliación de la vida personal y familiar.
• Implicaciones en materia de seguridad social.
• Accidentes de trabajo.

NEGOCIACION COLECTIVA

• Análisis y redacción de Convenios Colectivos, Acuerdos Marco y Acuerdos Colectivos de Empresa.
• Asesoramiento y participación en la Negociación Colectiva.
• Gestión de las Relaciones Sindicales.
• Gestión y participación en Comisiones Técnicas.

REPRESENTACION Y DEFENSA JURÍDICA

• Representación y asistencia ante las Unidades, Servicios o Centros de Mediación, Arbitraje y Conciliación, en todo el territorio nacional.
• Representación y asistencia ante el Tribunal Laboral Canario y homólogos de otras Comunidades Autónomas, en todo el territorio nacional.
• Asistencia a Inspecciones de Trabajo y Seguridad Social.
• Representación y asistencia ante la TGSS y el INSS, en todo el territorio nacional.
• Representación y asistencia en Juzgados y Tribunales del orden administrativo y contencioso administrativo en todo el territorio nacional.

A TRABAJADORES:

• Estudio de cuestiones jurídicas planteadas por el trabajador. Resolución de consultas.
• Redacción de informes, dictámenes, documentos y demandas.
• Asistencia en actos de conciliación administrativa.
• Asistencia para la interposición de denuncias ante la IT.
• Asistencia jurídica en asuntos relativos a la materia laboral y sindical de nuestro cliente.
• Dirección letrada y representación ante todo tipo de Juzgados y Tribunales de lo Social, españoles, así como la tramitación de los procedimientos en todo tipo instancias, incluyéndose en la misma la interposición, seguimiento y tramitación de cuántos recursos y demandas fueren necesarios.

Si necesita más información, no dude en contactarnos.